BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Zurich BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260506T100335Z - 20429@eu819a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Zurich:20261207T090000 DTEND;TZID=Europe/Zurich:20261207T121500 CREATED:20260506T100335Z DESCRIPTION:Renforcer la qualité décisionnelle : mettre en place des espaces de réflexion éthiq ue\nCette formation permet de poser un cadre concret pour créer un es pace de réflexion éthique utile\, crédible et articulé à la gouvernan ce. Elle aide à sécuriser les décisions sensibles\, à clarifier les re sponsabilités et à soutenir les équipes face aux dilemmes complexes. Un e question à propos de cette formation ? Contactez-nous DescriptionPublic cibleObjectifsIntervenantContenuMéthodes pédagogiquesPrérequisFormatDu réeModalitéDocuments délivrésPrixSession Description Les directions d ’établissement sont confrontées à des décisions de plus en plus sens ibles : situations complexes\, tensions entre valeurs professionnelles et contraintes économiques\, attentes sociétales accrues\, risques juridiqu es et réputationnels. Dans ce contexte\, la gouvernance ne peut pas repos er uniquement sur des normes ou des règlements. Elle a besoin d’espaces structurés de délibération pour analyser les situations\, argumenter l es arbitrages et assumer collectivement les décisions. Cette formation de perfectionnement permet de comprendre la fonction stratégique d’un esp ace de réflexion éthique et d’en construire les premières bases concr ètes : mandat\, périmètre\, règles de fonctionnement\, étapes de mise en œuvre et articulation avec le comité de direction. L’objectif n’ est pas de viser une décision parfaite\, mais une décision argumentée\, traçable et soutenable pour l’institution. Public cible Cette formatio n s’adresse à des professionnels exerçant une responsabilité de manag ement ou de coordination\, notammentDirecteurs et directrices d’établis sement Membres de comité de direction Responsables qualité / gouvernance Objectifs À l’issue de la formation\, les participants seront capables de Clarifier le rôle et la valeur ajoutée d’un espace de réflexion éthique. Distinguer gestion des risques\, cadres juridiques et normatifs\ , et démarche éthique. Identifier les enjeux organisationnels\, humains\ , [...] DTSTAMP:20260506T100335Z LOCATION:Lieu de formation\, Rue Galilée 4\, 1400 Yverdon-les-Bains\, Swit zerland SUMMARY:Renforcer la qualité décisionnelle : mettre en place des espaces de réflexion éthique X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Renforcer la qualité décisionnelle : mettre en place des espaces de réflexion éthique\nCette formation permet de poser un cadre concret pour créer un espace de réflexion éthique utile\, crédible et articul é à la gouvernance. Elle aide à sécuriser les décisions sensibles\, à clarifier les responsabilités et à soutenir les équipes face aux dil emmes complexes. Une question à propos de cette formation ? Contactez-nou s DescriptionPublic cibleObjectifsIntervenantContenuMéthodes pédagogique sPrérequisFormatDuréeModalitéDocuments délivrésPrixSession Descriptio n Les directions d’établissement sont confrontées à des décisions de plus en plus sensibles : situations complexes\, tensions entre valeurs pr ofessionnelles et contraintes économiques\, attentes sociétales accrues\ , risques juridiques et réputationnels. Dans ce contexte\, la gouvernance ne peut pas reposer uniquement sur des normes ou des règlements. Elle a besoin d’espaces structurés de délibération pour analyser les situati ons\, argumenter les arbitrages et assumer collectivement les décisions. Cette formation de perfectionnement permet de comprendre la fonction strat égique d’un espace de réflexion éthique et d’en construire les prem ières bases concrètes : mandat\, périmètre\, règles de fonctionnement \, étapes de mise en œuvre et articulation avec le comité de direction. L’objectif n’est pas de viser une décision parfaite\, mais une déci sion argumentée\, traçable et soutenable pour l’institution. Public ci ble Cette formation s’adresse à des professionnels exerçant une respon sabilité de management ou de coordination\, notammentDirecteurs et direct rices d’établissement Membres de comité de direction Responsables qual ité / gouvernance Objectifs À l’issue de la formation\, les participan ts seront capables de Clarifier le rôle et la valeur ajoutée d’un espa ce de réflexion éthique. Distinguer gestion des risques\, cadres juridiq ues et normatifs\, et démarche éthique. Identifier les enjeux organisati onnels\, humains\, [...] END:VEVENT END:VCALENDAR