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Cursus préparatoire au brevet fédéral de spécialiste en gestion d’institutions de santé

Dans une institution de santé, il faut souvent agir vite et juste sur des sujets très différents : facturation, recettes, conformité, données, finances, projets, support, ressources humaines. Cette préparation aide à relier ces réalités du terrain aux attendus réels du brevet fédéral, pour se présenter à l’examen avec une méthode claire, des repères solides et une meilleure capacité d’action dans son institution.

Commence
Europe/Zurich
Se termine
Europe/Zurich


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Ce cursus préparatoire permet de couvrir les 6 domaines de compétences opérationnelles du brevet, de se préparer aux 5 épreuves d’examen dans leurs formats réels, de construire une description de cas exploitable pour l’épreuve 2, et de renforcer une pratique professionnelle plus structurée, transversale et conforme dans une institution de santé. Le parcours est conçu en blended learning, avec 30 jours de présentiel, complétés par du e-learning asynchrone, en 15 blocs de 2 jours, les vendredis et samedis.

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Description


À l’issue du parcours, les participant·es ne se contentent pas de réviser un examen. Ils et elles développent une capacité plus opérationnelle à sécuriser une facturation, intégrer une évolution légale ou contractuelle, analyser des chiffres-clés, améliorer un processus, structurer un projet, traiter les données de manière conforme, et conduire des situations RH typiques en institution de santé.

Public cible


Les prérequis de référence pour se présenter à l’examen officiel sont les suivants :
  • être titulaire d’un CFC de trois ans au moins, d’une maturité ou d’une qualification équivalente ;
  • justifier d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine commercial d’une institution de santé, en Suisse ou à l’étranger.
Plus d'information sur le brevet fédéral : Site officiel de la commission d'examen


Objectifs


À l’issue du parcours, le ou la participant·e est capable de mobiliser, dans des situations professionnelles et dans des situations d’examen, les compétences attendues du spécialiste en gestion d’institutions de santé, avec un niveau suffisant pour aborder l’examen professionnel et agir de manière responsable dans son institution. 

Contenu


Le parcours est structuré en 4 phases :

1. Se repérer et se mettre en route
Comprendre le brevet, ses domaines, ses épreuves, identifier ses écarts, lancer la méthode de travail et choisir le cas fil rouge.

2. Maîtriser les processus administratifs, l’information et la communication
Travailler les systèmes tarifaires, la sécurisation des recettes, les évolutions légales et contractuelles, les besoins d’évolution d’une application, le traitement conforme des données, les risques système, la continuité d’activité et la communication avec les parties prenantes.

3. Piloter, analyser et décider
Développer les compétences en gestion de projet, optimisation de processus, comptabilité financière et analytique, budgétisation, lecture de performance, système de contrôle interne, calcul d’investissement, approvisionnement et support.

4. Conduire, défendre, réussir
Finaliser le dossier de cas, préparer l’entretien spécialisé, s’entraîner au jeu de rôle RH et sécuriser les épreuves à forte exposition.

Méthodes pédagogiques


La formation repose sur une logique simple : préparer, pratiquer, formaliser, transférer. Chaque bloc articule un temps de préparation en e-learning, un travail approfondi en présentiel, puis une consolidation à distance. Le fil rouge du dispositif est la description de cas demandée pour l’épreuve 2, lancée dès le début du parcours et consolidée à plusieurs jalons.
Les méthodes mobilisées sont actives et directement orientées vers la pratique : études de cas santé, analyse de situations réelles, exercices de calcul, ateliers de formalisation, entraînement à la décision, simulations orales, jeu de rôle, feedback pair à pair et autoévaluation guidée.


Prérequis


Des prérequis pédagogiques sont également recommandés pour suivre le parcours dans de bonnes conditions :
  • disposer d’un accès suffisant aux réalités d’une institution de santé ;
  • pouvoir mobiliser un cas réel ou récent en lien avec un processus et/ou les TIC pour l’épreuve 2 ;
  • accepter un travail personnel régulier entre les blocs, notamment en e-learning et sur le dossier de cas.

Format


La formation se déroule principalement en présentiel et des travaux intersessions favorisant l’intégration progressive des outils dans la pratique professionnelle.

Le parcours prévoit un positionnement initial, des quiz, des mini-cas, des exercices corrigés, des feedbacks sur productions, des points d’avancement sur le dossier de cas et des simulations progressives.

Durée


La formation se déroule sur 30 jours au total, répartis en plusieurs modules espacés de 3 à 6 semaines afin de permettre l’expérimentation des acquis entre les sessions.

Modalité


Les modalités pratiques sont conçues pour faciliter l’intégration des apprentissages dans le contexte professionnel des participants.

  • Alternance de modules présentiels et d’intersessions
  • Travail à partir de situations réelles issues du contexte professionnel 
  • Approche favorisant les échanges entre pairs
  • Matériel pédagogique fourni


Documents délivrés


Les participants reçoivent des supports permettant de structurer leur pratique et de transférer les acquis dans leur organisation.

  • Supports pédagogiques synthétiques 
  • Attestation de participation

Cette formation est un cursus préparatoire à l’examen professionnel fédéral. Elle prépare aux attendus du brevet, mais ne délivre pas le brevet fédéral elle-même. Le titre protégé de spécialiste en gestion d’institutions de santé avec brevet fédéral est délivré dans le cadre de la procédure officielle de l’examen.

Prix


Le prix de la formation est de 12'120.00 CHF par participant.

Cette formation vous préparant à un brevet fédéral, la Confédération peut financer jusqu'à 50% de la formation : plus d'information 

Session


Modules

Lieu de formation

Dates

Module A - Gestion des patients et des recettes

Yverdon-les-Bains

02.10.2026, 03.10.2026, 30.10.2026, 31.10.2026, 20.11.2026, 21.11.2026

Module B - Information et communication

Yverdon-les-Bains

11.12.2026, 12.12.2026, 15.01.2027, 16.01.2027, 29.01.2027, 30.01.2027

Module C - Finances

Yverdon-les-Bains

16.04.2027, 17.04.2027, 07.05.2027, 08.05.2027, 28.05.2027, 29.05.2027

Module D - Projets et processus

Yverdon-les-Bains

26.02.2027, 27.02.2027, 19.03.2027, 20.03.2027

Module E - Approvisionnement et support

Yverdon-les-Bains

11.06.2027, 12.06.2027

Module F - Ressources humaines

Yverdon-les-Bains

25.06.2027, 26.06.2027

Module T - Dossier de cas et suivi

Yverdon-les-Bains

18.09.2026, 19.09.2026

Module T - Examen et formation

Yverdon-les-Bains

28.08.2026, 29.08.2026

Module T - Simulations d'examen et clôture

Yverdon-les-Bains

26.06.2027